??? 本網訊（記者 陸有東）李志強是一名兢兢業業的員工，他于2010年6月加入一汽富晟四維爾公司，曾擔任制造部物料計劃員、電鍍掛具制作車間班長、電鍍掛具維修班長、電鍍掛具技師，具有豐富的工作經驗。他先后榮獲3次公司季度優秀員工、2次榮獲公司年度優秀員工稱號，所在電鍍掛具制作班曾在2011年榮獲一汽富晟公司卓越班組稱號。

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不斷探索，解決技術難題

??? 剛入公司時，李志強就擔任制造部物料計劃員。當時公司剛剛開始試生產階段，各種生產準備、生產工藝都不完善，作為一名物料計劃員，如何保證試生產所需物料就顯得尤為重要，李志強經常到車間、庫房了解掌握物料第一手情況，確保物料及時供應以及試生產順利進行。

??? 同年10月，公司成立電鍍掛具制作車間，李志強擔任班長。制作掛具是一個完全陌生的生產工藝，一切都要從頭學起，沒有專業師傅教，他就帶領班組成員把寧波四維爾公司發過來的舊掛具進行拆解、研究、試驗。由于冬天氣溫低導致上膠困難，他就采取鋼絲接點重復上膠與整體框架一次成型的方法，攻克了一個又一個難題， 終于在11月生產出了第一批自制掛具。

??? 初戰告捷后，給了李志強信心，讓他更有激情地工作。他在不斷探索中提升專研能力，先后完成了一汽大眾T99格柵系列、Q5PA格柵系列、B7L格柵系列、沈陽華晨A2、A3格柵系列等一系列新品電鍍掛具的開發和制作，為公司做出了貢獻，同時也使得公司具備了獨立制作電鍍掛具的能力，不在依托寧波總部支援制作的電鍍掛具了。

發揮經驗，提升班組素養

??? 2013年5月，李志強擔任電鍍掛具維修班長，他發揮自己豐富的經驗來提升整個班組的素養。李志強的首要工作就是制定體系文件，他一方面借鑒寧波總部電鍍掛具的相關文件，一方面利用實際生產中總結的經驗，先后編制了《電鍍掛具使用管理規定》、《電鍍掛具驗收單》、《電鍍掛具更新標準》、《電鍍掛具維修保養標準》、《電鍍掛具點檢標準》等一系列文件，填補了公司在電鍍掛具使用、管理、驗收、維修等方面規范性文件的空白，為指導日常工作提供了有力的技術支持

??? 李志強認為電鍍掛具質量的好壞，直接影響到電鍍產品質量，要想持續不斷滿足符合技術要求的電鍍掛具，基礎工作一定要打牢。為此，李志強經常對電鍍掛具班成員進行《電鍍掛具維護保養》、《異常電鍍掛具保養項目》、《電鍍掛具更新標準》等相關維修實踐知識培訓，并進行實際操作和理論考試。經李志強得一系列過培訓后，班組成員業務水平不斷提高，電鍍掛具維修質量得到了明顯提高。

???????????????????????????????? 持續改善，為公司創效益

???? 持續改善，是技術提升的精髓。B7L后保裝飾條459/460初期設計的電鍍掛具外形較寬，在生產過程中容易發生產品磕碰傷，同時電鍍掛具接點設計也存在問題，變形較大導致產品A面的迎水面較大易沉積雜質，水洗無法沖干凈等。針對以上缺陷，李志強對電鍍掛具整體設計做了調整，將產品在電鍍掛具上的上掛方向做了改變，這樣就減小了A面迎水面積，且縮小了產品上掛后的寬度。改善后的電鍍掛具雜質不良大大降低，變形現象也徹底消失了，產品合格率明顯提升。

??? X88邊框原電鍍掛具單支只能掛4件產品，且掛具外形大而重導致操作不便，造成一定的空間浪費。李志強經過多次試驗后，采取重疊裝掛將掛具外形改小。經過李志強改善后，單支掛具可掛6件產品，有效提高了產能與降低了成本。

??? 時光荏苒，歲月如梭。李志強在一汽富晟四維爾公司4年多時間里，他工作腳踏實地、勤勤懇懇，通過不斷學習與專研電鍍掛具制作維修專業知識，促使技能不斷提升和工作成績不斷提高，得到公司領導和全體員工的一致好評，為公司發展做出了應有的貢獻。